Ihre Bewerbung bei uns
Wir sind begeistert, dass Sie Ihr Fachwissen bei uns einbringen möchten!
Im Folgenden finden Sie Informationen darüber, welche Unterlagen Ihre Bewerbung optimal ergänzen, um uns ein umfassendes Bild von Ihnen zu ermöglichen.
Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass Sie über den weiteren Bewerbungsprozess informiert sind und wissen, was Sie bis zur Vertragsunterzeichnung erwartet.
Unsere Unternehmenswerte spielen selbstverständlich auch im Bewerbungsverfahren eine zentrale Rolle.
Erfahren Sie, welche Erwartungen wir an Sie haben und worauf es uns besonders ankommt.
Auskünfte erteilt
Ablauf des Bewerbungsprozesses
In unserem Bewerbungsprozess legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
Ihre Unterlagen werden sorgfältig und zeitnah geprüft, was gelegentlich einige Tage in Anspruch nehmen kann. Sie erhalten selbstverständlich immer eine Eingangsbestätigung von uns.
Bewerberinnen und Bewerber, die wir persönlich kennenlernen möchten, erhalten innerhalb von zwei bis drei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Sofern nicht anders angegeben, endet die Bewerbungsfrist üblicherweise etwas vier Wochen nach Veröffentlichung der Stellenausschreibung.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern gleiche Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bieten. Bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags durch Sie, benötigen wir in der Regel insgesamt fünf bis sechs Wochen.
Die Einbindung unserer Mitbestimmungsorgane, wie den Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung, ist für uns von großer Bedeutung. Dies kann zu einer gewissen Verzögerung bis zur endgültigen Entscheidung und Unterzeichnung durch alle Vorstandsmitglieder führen.
Wir versichern Ihnen jedoch, dass wir bestrebt sind, den Bewerbungsprozess transparent und zügig zu gestalten.
Unkompliziert und zuverlässig: Unser Bewerbungsverfahren
Häufige Fragen zum Thema „Bewerbung“
Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterlagen.